Dirbti iš namų įmonės, Tyrimas: iš namų darbuotojai dirba geriau :: Kaip mes gyvename :: senasispastas.lt


Tingiai pasidarote kavos puodelį, paršlepsite atgal į lovą, pasiimate nešiojamąjį kompiuterį ir… pradedate dirbti.

Kol jūsų bendradarbiai bando pabusti darbo vietoje su antru kavos puodeliu, jūs jau atsakėte į svarbiausius ryto laiškus, jie važiuoja pietų, jūs — spėjate peržvelgti kelis dokumentus, kol išverda bulvės. Ir nesvarbu, ar jūs šiandien visą dieną dirbote nesiprausęs, taip ir neišlindęs iš mylimo chalato spėjote aptvarkyti namus ir nurinkti skalbinius, jūs esate geriausias mėnesio darbuotojas. Stenfordo universitetas atliko tyrimą, kurio rezultatai akivaizdžiai baksnoja į faktą — darbuotojai, dirbantys namie, yra dirbti iš namų įmonės produktyvesni.

darbas iš namų transkripcijos

Vis daugiau žmonių pasaulyje darbą biure iškeičia į galimybę dirbti namuose, jei tai leidžia įmonės politika ir tinkamas palaikymas darbuotojai aprūpinami darbo kompiuteriais ir telefonais. Stenfordo universitetas panoro išsiaiškinti, ar darbuotojų produktyvumui turi įtakos aplinka, kur — darbe ar namie — geriausia dirbti.

Šis darbo pasiūlymas jau nebegalioja.

Nustačiusi, kad darbuotojai pageidauja dirbti iš namų, suteikė jiems tokią galimybę. Tiesa, darbuotojai turėjo atitikti kelis reikalavimus — būti išdirbę bent 6 mėnesius, namuose turėtų gerą interneto ryšį ir atskirą kambarį darbui.

Tyrėjai šiuos darbuotojus padalino į dvi grupes: dirbsiančius 4 iš 5 darbo dienų namie, ir tuos, kurie vis dėlto liks dirbti biure.

eur usd dienos prekybos strategija

Namie dirbti iš namų įmonės darbuotojams vadovavo tie patys biure likę vadovai ir dirbo panašias užduotis su kitais kolegomis, kad būtų lengviau palyginti darbo produktyvumą. Eksperimentas truko devynis mėnesius ir štai rezultatai: Namie dirbančių darbuotojų produktyvumas išaugo 12 proc.

Augimą žymi du rodikliai: 8,5 proc.

Didžiausias įmonės turtas – patikima darbuotojų komanda

Tyrėjai produktyvumo nuopelnus priskyrė namie esančioms tylesnėms darbo sąlygoms. Nekilo jokių neigiamų emocijų toje grupėje, kuri buvo palikta dirbti biure, nepaisant jų noro dirbti iš namų.

dow jones irwin prekybos sistemų vadovas

Namie dirbanti grupė savo darbe patiriamą nuovargį sumažino 50 proc. Namie dirbantys taip pat labiau išreiškė pasitenkinimą savo darbu. Tyrėjai dar kelis mėnesius sekė statistiką ir pastebėjo kai ką įdomaus: darbuotojai, kurie ir taip buvo produktyvesni, dažniau rinkosi darbą namie, o mažiau produktyvūs darbuotojai mieliau pasilikdavo dirbti biure.

  1. Čia rasite kriterijus, į kuriuos verta atkreipti dėmesį, prieš pradedant dirbti konkrečioje įmonėje.
  2. Darbas namuose populiarėja ir tampa įprastu reiškiniu 10 tarptautinių įmonių, kurios siūlo darbą namuose Dirbti namuose svajoja daugelis.
  3. Pristatymu pagrįsta prekybos strategija
  4. Pagalba Nuotolinis darbas: ką būtina žinoti Nuo kovo 16 d.
  5. Mažo pajėgumo prekybos strategijos
  6. Nuotolinis darbas: ką būtina žinoti | GoIT

Žinoma, tyrimo rezultatai gali neatitikti kitos įmonės, dirbančios skirtingoje srityje, patirties ir lūkesčių, tačiau gal verta pabandyti? Verta skaityti!

youtube dvejetainis parinktis